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工伤理赔程序有哪些

2022-11-03 15:23

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-03回复

专业分析:

工伤理赔的资料有: 一、工伤认定的资料: 1、《工伤认定申请表》; 2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 二、工伤评残的资料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、身份证复印件; 3、病历、出院小结、诊断证明、X光片、CT及报告单(原件); 4、工伤认定书(原件)。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤理赔程序如下: 1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。 2.劳动行政部门认定是否构成工伤。 3.进行工伤鉴定。 4.协商赔偿程序。 5.执行赔偿。 赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;残疾器具辅助费;停工留薪期工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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