劳动合同签了不干了怎么办
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
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签了劳动合同不想干了怎么办签了劳动合同不想干的处理有以下： 1、在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同； 2、如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不
2022.07.24 13,727 -
签了劳动合同不想干了怎么办？可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2020.05.27 900 -
签了劳动合同不想干了怎样办签了劳动合同不想干了提出离职，分两种情况： 1、在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同； 2、如果员工已经转正，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。 离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职
2022.06.08 1,452
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签了劳动合同不想干了怎么办？
1.固定期合同会导致单位违约成本降低。 2.工龄不会白干。 3.自国家规定，单位应当与劳动者签订劳动合同之日起，未签劳动合同，应当获得相应赔偿。 4.可以协商解决。 5.加班费应当如实支付，年假应当给
2022-02-19 15,340 -
签了劳动合同不想干了，怎么办？
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要
2022-04-14 15,340 -
签了劳动合同不想干了怎么办
你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、合同期限是根据双反当事人的意思表示即可 2、该协议是违反法律规定的，无效的，可以离职，法律规定职工有工作自由 3、可以主张你的工资，协商不成可以向劳动保障监
2022-01-20 15,340 -
劳动合同签了不想干了怎么办
1、只要公司确实具有38条情形之一（当然要有证据，实践中最多的没有缴纳社保和及时足额支付劳动报酬，其它情形举证会比较困难）的，你可以随时提出解除劳动合同（注意保留和固定证据），而且无须支付服务期约定的
2022-01-09 15,340
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,709 2022.04.18 -
00:59
劳动合同找不到了怎么办劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,360 2022.04.17 -
00:55
签了合同不履行怎么办签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收
4,666 2022.04.15
