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哺乳假国家有哪些规定
哺乳假国家是这样规定的: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.10.24 194 -
女职工哺乳期的相关规定
关于女职工哺乳期的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;要为其安排哺乳时间;以及女职工多的单位要建立哺乳室等。
2020.12.10 272 -
哺乳假的法律上有哪些规定
关于哺乳假的特殊法律规定:单位要在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间,多哺乳1个婴儿多增加1小时;哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受;用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同;其他。
2020.04.30 115
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哺乳假干休假有哪些相关的规定呢?
产假不影响带薪年休假,但哺乳假不是法律的规定,用人单位按正常出勤支付工资报酬的,可以视为其中已经安排年休假,不再安排年休假;哺乳假仅按正常出勤工资的一部分支付的,应当另行安排年休假。人力资源社会保障部
2022-07-31 15,340 -
哺乳假的相关规定
根据我国的民事诉讼法,哺乳假相关规定如下:婴儿一周岁内每天两次喂养(包括人工喂养)。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。
2022-08-06 15,340 -
女职工哺乳假规定的相关规定有哪些?
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2022-07-23 15,340 -
脱产哺乳假的相关法律规定有哪些
哺乳假是不可以脱产的,因为哺乳假不是连着不上班,其实是每天在工作时间内有一个小时的时间用于回家喂孩子,可以是分着使用即晚上班半小时早下班半小时,也可以合并使用,即早下班1小时或者晚上班1小时。
2022-07-29 15,340
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竞业限制的相关规定
竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第
4,166 2022.04.15 -
00:55
哺乳期妇女一定缓刑吗
犯罪分子是哺乳期妇女,不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑,还应当满足以下条件:第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;第二、犯罪情节较轻;第三、有悔罪表现;第四、不存在再犯罪的危险;第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
1,887 2022.04.15 -
00:57
国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常
5,058 2022.05.11