劳动合同中延期通知书怎么写?急?
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劳动合同延期通知书可以按照如下进行: 通知书大意是:劳动合同将于某年某月某日到期,现在就续签问题征求您的意见: 1、同意续签 2、不同意续签,到期办理辞职手续 请在上面2种情况中选择,2日内交回人事部,否则就按第2种情况来办。 相关案例: 劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _______(乙方): 你的劳动合同将于__年__月__日到期,请按照下表内容填写自己终止/续签劳动合同的意向,于__年__月__日前交___________。如你选择终止意向,将视作提出终止劳动合同申请,公司将如期办理劳动合同终止手续。 甲方签发人(签名或盖章): __年__月__日 ……………………………………………………………………………………………………………… 职工(乙方)意向: 1、终止□ 2、续签□签______年期合同□续签无固定期限劳动合同□ (注:连续在本单位工作满10年和2008年后新签或续签劳动合同已两次的员工,签约时可签无固定期限劳动合同。) 职工(乙方)签名______日期:______ ……………………………………………………………………………………………………………… 部门意向:______ 部门经理______日期:______
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合同到期解除劳动合同通知书的格式包括首部、正文和尾部三部分。 1、首部要写清标题; 2、正文部分主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据; 3、尾部要写明日期,双方签字盖章。
合同到期解除劳动合同通知书的格式包括首部、正文和尾部三部分。 1、首部要写清标题; 2、正文部分主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据; 3、尾部要写明日期,双方签字盖章。
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解除劳动合同通知书怎么写
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7
2020.02.10 162 -
试用期解除劳动合同通知书怎么写
试用期解除劳动合同通知书范本如下:首先写上标题;正文部分某公司于何日于某某签订劳动合同,合同的有效期是几年,截止到什么日期,要写清楚,然后写清楚不符合录用条件的具体原因和法律规定,依法解除劳动合同。即日起与公司办理相关离职手续。结尾:特此通
2022.04.16 729
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劳动合同延期通知怎么写
劳动合同延期通知书 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下
2022-07-05 15,340 -
劳动合同期满通知书怎么写
劳动合同期满通知书 你与本单位签订的劳动合同于年月日即将到期。请将合同期满后你的打算(续订或终止)选填如下: 合同期满后,准备劳动合同。选择后,请于年月日前将此通知书回。 年月日 本人签字:年月日
2022-03-15 15,340 -
劳动合同到期续签通知书怎么写
续订劳动合同通知书 你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订
2022-03-13 15,340 -
劳动合同到期终止通知书怎么写
以下是2010年最新的终止劳动合同通知书一份,希望能够帮到你。 终止劳动合同通知书 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期
2022-03-17 15,340
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解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,612 2022.04.17 -
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解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,037 2022.04.17