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工伤8级伤残赔偿标准为多少

2022-03-30 20:30

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2022-03-30回复

专业分析:

如有购买社保,则由社保基金根据参保工资支付一次性伤残补助金以及一次工伤医疗补助金,一共8个月工资,如实际工资比参保工资要高,则差额部分由单位支付,另外如解除劳动关系则单位需要支付一次性伤残就业补助金,共四个月工资。如没有购买社保则全部工伤待遇由单位支付,共十二月工资。工资按受伤前十二个月平均工资计算。协商赔偿不成可以上申请劳动仲裁

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北京市京师律师事务所

8级伤残赔偿标准金额为职工的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,其他工伤保险待遇项目,如医疗费用、伙食补助费、康复费用等的赔偿标准由统筹地区人民政府规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

受害人的伤情若被鉴定为8级伤残,则责任人对其进行赔偿的标准金额为其进行治疗所产生的费用以及误工费用的总和。根据我国最高人民法院的相关规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。

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