饭店服务员被烫伤受了工伤个体工伤赔偿协议书
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经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
职工在食堂被烫伤一般不能算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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饭店烫伤怎么赔偿
根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担
2021.02.13 981 -
员工饭店上班烫伤怎么索赔
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的规定期限内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在规定期限内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力
2020.10.10 684 -
在饭店烫伤会被认为是工伤吗
餐厅上班开水烫伤不算工伤,工伤确定条件是在工作时间、工作地点和工作的原因,疾病也是视同工伤,但是开水被烫了确实不是工伤范围。不过被烫伤了,用人单位即便没有责任,但是出于对员工的关爱,很多公司都会进行慰问和探望。
2020.04.16 333
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饭店员工烫伤怎么赔偿
员工在上班时间,因为工作原因造成人身损害的,属于工伤,如果构成伤残的还要根据具体的伤残等级进行赔偿
2022-10-30 15,340 -
饭店工伤赔偿协议书
赔偿义务人(甲方):张xx, 身份证号:________ 赔偿权利人(乙方):李xx, 身份证号:________ 全权委托代理人:_______,身份证号:________(与乙方直系亲属关系)。
2022-08-14 15,340 -
饭店服务员受伤算职工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
2022-10-22 15,340 -
在饭店吃饭,被服务员的开水烫伤了一只脚部二度烫伤赔偿多少钱
根据你的伤情可以要求医疗费,护理费,误工费,伤残赔偿金,交通费等赔偿项目
2023-06-02 15,340
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工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容,具体如下: 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息; 2、工伤的伤残程度; 3、工伤赔偿的具体项目和标准; 4、该赔偿的支付方式、期限和地点; 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,562 2022.04.17 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
251 2023.01.04 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
960 2022.04.17