徐汇区看职工工伤怎么判
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成年人护照有效期一般是十年,未成年人护照有效期一般是五年,更换新护照须在旧护照有效期到期前半年内办理。 换发护照须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到市公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。申请换发护照,必须符合下列情况: 1、护照已经延期2次,即将届满不能再延期的; 2、护照的签证页已经用完; 3、护照出现质量不合格的问题; 4、护照被损坏申请换发的; 5、护照被涂改的申请换发的; 6、公安出入境管理机关认可的其他情形。 申请换发护照,需要注意以下几点: 1、姓名、出生日期、居民身份证号码发生变化时申请换发,须出示变更后的户口簿和居民身份证。 2、损坏护照申请换发的,公安部规定,自受理之日起3个月后才可以办理换发护照。工本费加倍收费400元,加注20元。 3、涂改护照申请换发的,自处罚终结3个月后才可以申请换发。工本费加倍收费400元,加注20元。 4、申请人要求保留原护照上的签证,可以将换发的新护照与已经注销的原护照合订使用。 加注护照: 申请人申请获得护照后,资料登记页内容发生变化需要加注时,必须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片。加注收费20元。具体要求是: 1、中文姓名加注,须提交相应的户籍证明; 2、外文姓名加注,须提交注有该姓名的相应材料复印件; 3、出生日期加注,须提交相应的户籍证明或者出生证明; 4、减少携行人加注,须提交持照人出具的减少携行人的说明。 补发护照: 遗失护照要求补发的,须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。公安局出入境管理处受理后经核实无误,于3个月以后补发。工本费加倍收费400元,加注20元。具体程序是: 一、在出境前遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明、户口簿、身份证原件和相应复印件,在市公安局出入境管理处申请补发。 二、在境外遗失 1、提交我国驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》; 2、提交户口簿、身份证原件和相应复印件; 3、在市公安局出入境管理处与遗失地我国驻外使领馆核实后补发。 三、在外长期居住短期回国遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明和在国外定居、学习、工作的有效证明,申请补发,5个工作日后即可领取。
认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.05.09 105
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徐汇区工伤怎么鉴定
请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局
2022-07-11 15,340 -
徐汇区一般工伤赔偿包括什么
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-12-10 15,340 -
徐汇区工伤认定标准有哪些
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-12-11 15,340 -
徐汇区普通工伤赔偿期限怎么规定
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2022-12-09 15,340
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职工医保卡门诊看病的报销如下:在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300
8,274 2022.04.17 -
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逃汇罪怎么判
逃汇罪,具体是指公司或其他的单位,违反了国家的相关规定,擅自将公司的外汇存放至境外,或将中国境内所持有的外汇,通过非法手段转移到境外,情节严重的行为。 针对公司或单位违反国家法律的规定,擅自将中国境内的外汇非法转移至境外,或者擅自将外汇存放
819 2022.04.17 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,730 2022.05.11