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工伤赔偿一般是怎么算的呢?法律依据是什么

2023-08-10 18:08

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2023-08-10回复

专业分析:

根据工伤保险条例,工伤赔偿算法是按工伤等级而定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 以及第三十六条、第三十七条。

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