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单位在报工伤时应该要怎么走工伤鉴定程序

2021-11-01 14:27

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湖北在线咨询顾问团

2021-11-01回复

专业分析:

首先,我们必须向当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。如果我们不申请工伤认定,我们就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起一年内申请;因工受伤的,取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期间(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准支付;三、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级计算伤残赔偿金额;四、用人单位不履行上述义务的,工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益。

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