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工地受伤老板不愿赔偿怎么办没有社保

2022-03-18 08:27

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2022-03-18回复

专业分析:

可收集相关证据和病例,先到劳动保障部门进行工伤认定,后申请做工伤鉴定。 相关证据例如工资卡及工伤之前的银行卡来往明细账、出勤表、劳保发放记录、工作证以及工友的证词、事发经过的详细说明并有相关人证都可做为证据。只要能证明劳动关系的成立,就能得到相关的赔偿。切忌不能做出伪证,不然情况对你相当不利。没买社保的话由老板全额支付。 工伤保险条例第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是2008年3月15日起的11个月,要求公司支付你2倍工资,并且补缴你进入公司以来的社会保险。

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丰培铭律师

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