送外卖能随时请假辞职吗？
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编外人员不可以随时辞职。劳动者提出辞职一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位，三十天届满之后才可以办理离职手续。但是用人单位存在过错的，劳动者也可以随时辞职。
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暑假工能随时辞职吗
暑假工可以随时辞职。法律规定，学生暑假工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以
2022-05-30 15,340 -
兼职能随时辞职吗
基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分： 根据劳动法相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整，
2022-10-14 15,340 -
职工能随时辞职吗
职工随时想辞职显然是不可以的，这属于违反劳动合同法的违法行为，在签订劳动合同的情况下，正式员工应当提前30天告知用人单位辞职，如果没有提前告知并对用人单位造成损失的，需要追究相关责任。
2023-06-16 15,340 -
辞职能随时走吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内，员工提前3天书面形
2022-07-17 15,340
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试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
51,649 2022.10.04 -
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
813 2022.05.21 -
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房屋买卖时土地使用权随之转移吗根据我国城市房地产管理法相关规定，房屋买卖时，房屋占用范围内的土地使用权随房屋的所有权的转让而同时转让。这是因为房地一体，房屋的所有权依赖于土地使用权，房屋所有权转让的同时，土地使用权必须随之转移，否则房屋的所有权即不具有完整的合法性。以前
843 2022.04.17
