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拖欠工资3个月该赔偿多少根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按
2020.11.07 604 -
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拖欠工资赔偿金是多少
你可以向企业要求按照当地最低工资要求支付工资，例如广州市最低工资是每月860元，每月不足最低工资额，可以要求补齐。另外你可以向企业要求补买社保。总的来说，你可以请求以下项目1.拖欠的工资2.不签劳动合
2022-07-02 15,340 -
上海拖欠工资怎样赔偿，额外赔偿金是多少？
规定于劳动部1995年1月1日起实施的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》之中该办法中在上海离职后拖遇到上海拖欠工资怎么赔偿问题，欠工资额外赔偿金是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动
2022-07-25 15,340 -
拖欠工资赔偿金该怎样算
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
2022-05-15 15,340 -
该拖欠工资的赔偿是多少?
如有这种情况发生，你要与其他一同被的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其
2022-08-23 15,340
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01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
543 2022.05.23 -
01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；
4,521 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
611 2022.05.24
