何为兼职员工兼职员工不用买保险吗
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兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单位应当按照本单位职工的工资总额，和社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。
兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职无关。只要存在劳动关系，则应为其交纳工伤保险。
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兼职员工怎么购买工伤保险职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2020.10.28 461 -
兼职员工可以用社保吗如果兼职员工与用人单位之间的关系是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，则单位需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利，对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。
2020.10.22 252 -
兼职员工要交社保吗企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
2020.01.07 99
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兼职员工工伤保险怎么买
1、所谓兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。 2、果你该员工已在别的单位上了保险的，可以不再交纳；如果在别的单位没有交纳，就应当上
2022-05-09 15,340 -
兼职员工怎么买工伤保险?
兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单位应当按照本单位职工的工资总额，和社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。
2022-05-22 15,340 -
兼职员工想买工伤保险怎么办？
只要存在劳动关系，就缴纳工伤保险。工伤保险费一般由征收机关按用人单位工资总额核定的金额征收，职工发生工伤享受工伤待遇。根据《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定，职工在两个或两个以上用人单位
2021-11-11 15,340 -
那怎么给兼职的员工买工伤保险
兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单位应当按照本单位职工的工资总额，和社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。
2022-07-13 15,340
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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,306 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,891 2022.04.17 -
01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，
9,921 2022.04.17
