在我国,16周岁是否可以打工?
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根据我国相关法律规定,年满16周岁的未成年人可以合法参与社会劳动。这里所提及的“童工”则专指不满16周岁的儿童或青少年劳动者,法律明确禁止此类人群被雇佣。然而,某些特定行业因特殊需求必须从这样的年龄范围内招收员工的情况下,则需预先获得有关部门的许可,并对这类员工进行严格的保护措施,如限制其工作时间,绝不允许他们从事任何可能危害身心健康的岗位。对于那些违规雇用童工的企业或个人,将受到劳动保障行政主管部门以每人每月最高可达5000元的罚款作为严厉惩罚。 根据《劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 如果用人单位使用童工,则由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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16岁以下不可以做兼职。16岁以下的都是童工,根据相关法律规定不允许使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。满十六周岁是可以打工,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。
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