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效益不好,如果到期,公司不给我续签的话会有赔偿吗(本人不打算)

2022-10-05 09:04

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同到期,单位可以不续签劳动合同,并且不需要任何理由,但是单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:......(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;.....。

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