公司签订劳动合同后没有给劳动者一份是否违法

公司签订劳动合同没有给自己一份
根据我国法律规定，公司不给劳动合同属于违法行为，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.06.28 603
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系，应同时订立书面的劳动合同。用人单位跟劳动者签

2020.06.07 247
公司和劳动者只签订劳务合同是否违法
公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同： 1.已领取养老金的退休人员； 2.退休返聘人员；

2020.03.09 202

专业问答更多>>

签了劳动合同公司说没有给我一份是否违法
双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位

2022-04-13 15,340
劳动合同不给劳动者一份是否违法
1、劳动合同不给劳动者一份是违法的。 2、在双方依法签字或者盖章后，劳动合同就生效，而生效的劳动合同双方都应该持有一份。 3、用人单位不给劳动者的，劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉。

2022-06-25 15,340
公司不给劳动者签劳动合同是否违法
公司不违反劳动合同。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，劳动合同文本由用人单位和

2021-12-22 15,340
签订劳动合同公司没给我一份，这样的违法吗？
双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位

2022-03-25 15,340

法律短视频更多>>

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,031 2022.04.17
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向

3,274 2022.04.17
01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

2,334 2022.04.17