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在职员工死亡后可以领什么钱

2022-05-22 07:40

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2022-05-22回复

专业分析:

在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

法律依据:

《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

在职员工死亡后,可以领取的钱有:丧葬补助费。在职员工因病或非因工死亡的,丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放;一次性抚恤金。在职员工因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放;遗属生活补助费。职工有多名遗属时,发放的全部遗属月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

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