您的位置:法师兄 > 专业问答 > 受工伤,工伤认定没证人咋办?

受工伤,工伤认定没证人咋办?

2022-07-13 09:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

可以要求由用人单位证明劳动者的伤情不属于工伤,用人单位无法证明伤者伤情不属于工伤时,法院应当支持伤者的伤情属于工伤。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

认定不是工伤,对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

章法律师

广东律参律师事务所

社保部门以劳动者没有提供证人证言为由,拒绝工伤认定的,可以依法向当地人民法院提出行政诉讼。

律师普法更多>>
  • 员工受伤公司没入工伤保险咋办
    员工受伤公司没入工伤保险咋办

    用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况,员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定,用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。当劳动者发生工伤之后,如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么损失由工伤保险基金承担;如果用人单位未缴纳工伤保险,那么劳动

    2020.08.29 417
  • 工地受伤没有合同咋办
    工地受伤没有合同咋办

    如果工人没有劳动合同但是有其他证明存在劳动关系的证据,也可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2020.11.08 79
  • 没有工伤证人能认定工伤吗
    没有工伤证人能认定工伤吗

    能,证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。

    2020.09.11 347
专业问答更多>>
  • 工地受伤没人管咋办

    工地受伤如果属于工伤,不管和单位协商得怎么样,自己都应该尽快去劳动局申请工伤认定,因为只有申请了工伤认定之后才能主张工伤赔偿,而且申请工伤认定是有时效的,错过时效对自身的权益影响很大。 发生工地受伤的

    2022-07-08 15,340
  • 在工地受伤没有证据咋办

    我很理解你的心情,希望你尽快去做法医鉴定,这是非常重要的法律证据.如果不及时的取得这个证据,那么,在你将来要求赔偿时会出现证据不足而不能获得赔偿或赔偿不足的后果。其二,你在那里经营应当是有一段时间了,

    2022-05-03 15,340
  • 工地上受伤没有证据咋办

    你的情况可以被评定卫十级工伤,你可以要求赔偿。任何案子的胜利,要得到你所期望的结果,都有一个共同的前提,就是你要有充足的证据和正确的操作方法。没有证据任何所说的的都不会被法官采信,没有正确地诉讼或仲裁

    2022-03-14 15,340
  • 工地受伤,没签劳动合同,老板不承认工伤咋办

    不知是否申请认定了,要抓紧时间,时间只有一年的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动

    2022-02-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,114 2022.04.17
  • 工伤认定需要本人去吗 00:53
    工伤认定需要本人去吗

    工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当

    2,058 2022.05.11
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    963 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?