基本工资5000，有，税后拿到自己手里的会有多少工资？
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根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，劳动者工资适用7级超额累进税率，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。劳动者基本工资、各种补贴、加班工资、奖金、特殊情况下支付的工资，都属于计税范围。按当前的标准，以月工资收入5000元计算，应纳个人所得税计算如下：应纳税所得额=5000——5000X16%（三险一金，养老保险8%，失业保险1%，养老保险2%，公积金5%，个别比例需要按照本地标准调整）——3500（免征额）=700元。应纳个人所得税额（应缴税）=700（应纳税所得额）X3%（税率）——0（速算扣除率）=21元。
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五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 社保按工资的20%计算，即18000x20%=3600元。 工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元少于 35000,税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。 应纳税额=(18000-3600-3500)x25%-1005=1720元。
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税前工资5000能拿到吗要看具体从事的工作和所在的地区。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资
2020.07.23 243 -
基本工资3300绩效工资能拿多少这个根据不同公司，有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.06.13 768 -
税前工资6500能拿到手多少6455。税前工资6500元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，需缴纳45元的个人所得税。其中5000为个人所得税的起征线，起征线以下的部分是不收取个人所得税的。正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除，因
2020.12.21 2,599
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5000工资税后多少钱的？
计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。 全月交税额税率速算扣除（元） 不超过1500元3%0
2022-07-30 15,340 -
月工资5000能拿到多少钱
根据我国工伤保险条例规定处理，如果没有伤残等级，主要是工伤医疗待遇，工资福利照发等。
2022-10-22 15,340 -
5000元的工资税后是多少？
计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。 全月交税额税率速算扣除（元） 不超过1500元3%0
2022-08-28 15,340 -
北京5000工资税后多少
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你
2022-07-25 15,340
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00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
6,648 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,015 2022.04.17 -
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
8,923 2022.06.22
