雇用童工会被强制分入童工会的有什么后果
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用人单位使用童工有以下法律后果: 1、按每使用一名童工每月处5000元罚款; 2、按每使用一名童工每月处一万元罚款,并吊销其营业执照或撤销民办非企业单位登记。
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动保障部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政
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2022-05-16 15,340 -
雇佣童工会有哪些后果?
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政
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