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法律规定不满16周岁可以进工厂打工吗

2023-03-07 13:18

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辽宁在线咨询顾问团

2023-03-07回复

专业分析:

根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。 如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。 我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

满16周岁可以进厂打工,年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人,招用不满16周岁的未成年人统称使用童工。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

章法律师

广东律参律师事务所

年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。即使在16周岁以下,目前如果你是做些力所能及的短期工作,也不应属于违法行为。

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