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今年上调养老金通知最新消息

2021-10-29 16:16

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2021-10-29回复

专业分析:

养老金是民生关注的焦点之一。今年,人力资源和社会保障部发布通知,明确提高2018年养老金,并公布了5%的整体提高比例。所有期待已久的退休人员终于对尘埃落地感到欣慰。以下是2018年养老金提高通知。2018年养老金上调通知如下:一、上调生效时间从2018年1月1日起实施。二、上调范围是什么?2017年12月31日前已按规定办理退休手续的人员。第三,调整水平如何整体调整水平取决于2017年退休人员月基本养老金的5%左右。四、调整方法是什么?调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。定额调整,即每个人都会兼顾;联动调整,按照长缴多得、多缴多得的激励机制,可以与退休人员本人的缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;适当的倾斜是针对一些人。第五,听说有两类人员会适当倾斜调整更多的老年退休人员,艰苦边远地区的退休人员可以适当提高调整水平。继续确保退休军转干部的基本养老金不低于当地退休人员的平均水平。六、调整原则是什么?本次调整将实现企事业单位退休人员调整办法的基本统一。七、正式实施时间是什么时候,目前只是国家公布政策,具体实施细则需要各省市自治区重新上报,具体实施方案要求在2018年5月31日前提交人力资源和社会保障部、财政部审批。考虑到审批时间,所有退休人员都需要到6月份才能尽快享受这项政策,但没关系。通知称,从2018年1月1日起实施,即前几个月将在6月份一次性补发。

法律依据:

国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见

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3月5日,十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕,会议听取了国务院李克强总理关于政府工作的报告,审议国务院《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》,其中提出,继续提高保障和改善民生水平,从1月1日起,提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。至于具体的上调比例,多位专家表示,养老金十四连涨毫无悬念,但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响,养老金涨幅或略低于,约为5%左右。调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,调整如下: 1、退休人员每人每月增加基本养老金45元。 2、在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。 3、在 (一)、 (二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。 4、在 (一)、 (二)和 (三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。 5、对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。 6、2020年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

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