工伤事故中，职工是否有过错造成的工伤事故的，应当承担赔偿责任？
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工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，但确有过错的用人单位可以对其进行处罚。我国工伤保险实行无过错责任赔付，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，员工不因本身过错影响应当享受工伤保险待遇。但工伤往往与事故相关，在事故中工伤职工往往存在违章行为，职工因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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劳动者不应为工伤事故中本人的过错承担责任，因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。
工伤事故中，不用为本人的过错承担责任。因为工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是与用人单位建立劳动关系的劳动者。工伤保险保险是职业危险，是指生产工作中工伤事故和职业有害因素对职工健康和生命的危险。因此，工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故责任属于用人单位还是职工，用人单位都应承担保险责任。
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在工伤事故中，劳动者应为本人的过错承担责任吗不承担。 因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之“险”为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲
2020.01.19 269 -
工伤导致职工的过错承担责任？不承担。因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之险为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。 工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲属给
2020.08.30 168
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工伤事故企业应当承担哪些赔偿责任
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2021-11-19 15,340 -
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在发生交通事故后，没有造成伤害的，是否应当承担赔偿责任
没有造成损伤的一般不承担赔偿。对方现在是什么情况？是否报警？
2022-01-21 15,340 -
职工因本身过错造成的工伤事故，用人单位是否可以处罚有过错的职工
工伤职工依法享受工伤保险待遇，用人单位可以依法处罚有过错的工伤职工。工伤往往与事故相关，而在事故中，工伤职工往往存在违章行为，我国工伤保险实行无过错责任保险，工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇，依法
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤
466 2022.10.08 -
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交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,225 2021.04.25
