工厂考勤一般都是怎么处理的
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根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事，必须处理。首先，要考虑是争执还是动手打架了。如果真有打架了，根据公司规章制度要各打50大板，先出手要更重，这是原则问题；其次，导致出手打架的原因所在，楼主在上高新技术开发区是考勤问题。按你的说话，考勤部人员是依据公司的“法”办事，如果不满的话，可以说清楚。然后调查清楚，给予结果的反馈。不满可以再从上级汇报说明；再次，事后，两个和解了。是因为有第三方的协调。并不是打架双方知错合解。依公司规章制度处理，可以根据情况灼情处理。比如罚款，通告记过。最后，与相关信息与老板说明情况。经老板同意，与打架双方说明情况。
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打12388举报一般都是怎么处理的举报电话打完之后，举报人可以获得唯一查询码，能查询当时举报受理情况。对监察对象(监察法规定的六类公职人员，下同)不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费
2020.04.13 2,228 -
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2020.07.07 517
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取消老工厂考勤补偿
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2022-01-20 15,340 -
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2022-08-05 15,340 -
厂子考勤记录做假的怎么办？
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2021-11-03 15,340 -
一般工厂拖欠工资怎么处理
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2021-12-13 15,340
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01:36
工厂欠货款不还怎么处理货款其实是购销合同或者付款协议等合同中约定的买方在一定期限内向出卖方支付相应的款项，是买受方在买卖关系中必须履行的付款义务。工厂作为买受方，应该按照合同约定期限履行相应的付款义务。如果买受方未按合同约定积极履行付款义务，构成违约行为。出卖方
1,141 2022.04.17 -
00:57
交通事故一般怎么处理交警部门核对现场勘查记录后，肇事车辆和当事人的有关证件可以被扣留。经过调查后，交警部门应该要根据当事人的行为，对交通事故发生的影响和过错的严重程度做出判断，来确定当事人的责任，根据相关证据最终出示交通事故责任认定书，在伤者治疗结束后或者确定
1,258 2022.04.17 -
00:52
派出所一般怎么处理小偷派出所一般按照情节，对小偷作出处理。具体情况如下： 1、盗窃金额较小，不构成犯罪的，那么小偷会被处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款； 2、构成犯罪的，会被判
4,169 2022.04.17
