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个税这个月报的上个月工资怎么说社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是
2020.09.01 321 -
行人有没有逆行这个说法所谓顺行逆行都是针对车辆通行方法，而不是针对行人的。因此的新交通法行人步行有逆行的说法吗的问题，答案就是没有这一说。但是，行人在有人行道的情况下，还在机动车、非机动车道上行走而发生事故是有过错的。有过错就有责任。
2020.07.30 1,982
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老板说按年薪干不够12个月不行吗？
年薪分为基本工资和绩效工资。基本工资是按月发放，其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报。基本模式如下：年薪的构成：基薪年度绩效资金.基薪：基本工资绩效工资其他福利等.基薪的发放标准：按年薪平均分摊为
2022-07-08 15,340 -
干了两个月了，想辞职，老板说不不够一年扣一个月工资
法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。
2022-09-15 15,340 -
进单位前，和我们说是临时工干3个月，签了，合同没给我，和我说干不够3个月扣五天
需要根据您们之间的合同约定，如有争议您可以通过诉讼方式解决，维护您的合法权益
2022-09-05 15,340 -
之前说好的还要压一个月工资是不是违法的，老板说不给工资
根据劳动合同法企业是不能扣押员工工资的
2022-10-01 15,340
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00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,358 2022.06.22 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,826 2022.04.17 -
00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定
3,987 2022.04.17
