48小时工伤认定怎么样
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工伤48小时是指在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形。
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超过48小时怎样才能认定工伤
超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、因工外出期间,
2020.08.16 286 -
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48小时工伤死亡认定是怎样的
48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.09.28 172
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48小时工伤死亡怎么认定
1.我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 2.公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若没有申报的,员工
2022-06-25 15,340 -
工伤认定48小时内怎么算
劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定:“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“4
2022-03-11 15,340 -
工伤认定48小时判例是怎么样的
工伤认定48小时判例是怎么样的呢,具体如下: 1.根据所描述的情形,无法认定为工伤。工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4
2022-06-22 15,340 -
工伤认定超过48小时怎么办?
《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。但超过法定退休年龄的,不具有法定劳动者资格,因病死亡不能认定为视同工伤。
2022-03-31 15,340
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,136 2022.04.12 -
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
3,876 2022.04.17 -
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为
8,297 2022.04.15