工伤十级伤残赔偿标准及标准是怎么规定的?
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需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残：赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故或者其他人身损害的：要根据当地实际情况和个人受伤确定的。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
工伤十级伤残赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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十级伤残鉴定标准及赔偿标准十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部
2020.01.15 168 -
十级伤残评定标准及赔偿标准十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、-次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知
2020.06.01 147 -
十级伤残鉴定标准及赔偿标准十级伤残鉴定标准如下： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。 十级伤残赔偿标准是：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费，停工留薪期工资，一次性伤残
2022.04.06 1,547
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工伤十级伤残赔偿标准及工伤十级伤残赔偿标准
工伤十级伤残赔偿标准： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，
2022-04-25 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准及标准
根据《工伤保险条例》十级伤残职工工伤待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次伤残补助金，标准为：下级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性
2022-02-21 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准是什么，工伤十级伤残的赔偿标准是怎么规定的
工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，
2022-01-18 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准及赔偿标准
赔偿项目包括：1、一次性伤残补助金或者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残
2022-04-06 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,415 2023.01.04 -
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十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
786 2022.04.25 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,155 2022.06.22
