劳务派遣合同签署后，是否仍被视为应届毕业生？
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关于毕业后签署劳务派遣合同的身份认定问题,需要根据具体情况进行判断。如果在应届毕业生毕业当年即签署就业协议或劳动合同,则仍可视其为应届毕业生。但是,如果签约时间超过应届毕业生毕业那年,则不再被视为应届毕业生,而归类于往届生范畴。所谓应届毕业生,指的是在规定毕业年份顺利完成学业并获得毕业证书的在校生。换句话说,学生在整个学习生涯的最后一个学年都可以被称为应届毕业生。如果已经跨过毕业那一年,进入毕业次年,便不再符合应届毕业生的定义,而成为往届生。特定年度的应届毕业生是指在该年度内成功获取毕业证书的学生群体,即在该年度领取毕业证书的学生。 根据《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生，如果属于该毕业生的当年算应届毕业生，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资格不合格，这种派遣合同是无效的，“皮包公司”作为派遣主体是不行的。且企业大量用派遣工也有违《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定。
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应届毕业生派遣是什么意思毕业参加派遣的意思毕业了凭派遣证到用人单位或定向单位报到的意思。通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使
2021.10.13 3,972 -
如何应对未签署劳务派遣合同吗？你原来与用工单位没有劳动合同，就是应签未签劳动合同。所以你可以要求双倍工资。 1、你现在与用人单位已解除劳动合同，就是一般的失业人员，是用工单位直接雇佣的人员。 2、虽然用工单位要与你签协议，但双方协商未成，对方仍然用工，就是应签未签合同，
2024.05.19 26
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签署合同是否意味着仍为应届毕业生
1、签订了合同的毕业生不都是应届毕业生，具体情况需要分析。签订了劳动合同且处于毕业当年的毕业生仍然算是应届毕业生。而毕业生是指在应该毕业的年份毕业的学生。如果毕业已超过一年，就已经不是应届毕业生，而是
2024-11-28 15,340 -
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2024-12-04 15,340 -
签署劳务合同的毕业生是否算作应届生？
在签署劳动合同时,我们需要特别关注自己是否符合应届生的身份。具体来说,如果在签署劳动合同时仍在毕业年内,就视为应届毕业生;但一旦签署劳动合同时已到下一个年度,就无法再被称为应届毕业生。需要指出的是,签
2024-12-14 15,340 -
缴纳社会保险的毕业生是否仍被视为应届生？
在缴纳社会保险后，就不能将其视为应届毕业生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，且在拿到毕业证的时间不超过择业期年限的人。这意味着，如果一个人毕业一年但还未找到工作，其档案等仍未转移到就业地，
2024-12-23 15,340
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01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,296 2022.05.13 -
00:50
交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,932 2022.05.11 -
00:53
南京应届毕业生租房补贴南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；
2,817 2022.05.11
