企业员工变更后有哪些情形应当停薪
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当事人变更的情形有如下： 1.诉讼过程中，如果一方当事人死亡，他的民事权利义务将转移给他的继承人，则发生当事人变更。 2.法人或者其他组织发生合并或分立。此时民事权利义务只能由合并或分立后的法人或其他组织承担，其诉讼权利也只能由合并或分立后的法人或其他组织行使，当事人自然发生变更。 3.法人解散，依法被撤销或宣告破产。
当事人变更的情形有一方当事人死亡，其继承人依法参与诉讼的；作为一方当事人的法人或者其他组织终止，其权利义务承受人决定参与诉讼的；或者当事人不具有诉讼主体资格，被申请变更的等。
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2020.03.27 203 -
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2022.06.17 105
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企业有哪些调岗调薪情形
《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能
2022-04-18 15,340
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820 2022.04.15 -
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企业兼并的形式有哪些企业兼并的形式有以下： 1、承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产； 2、购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产； 3、吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成
1,148 2022.10.12 -
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属于民办学校应当终止的情形有哪些属于民办学校应当终止的情形有： 1、根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的。在民办学校的章程中应包括学校终止条件； 2、被吊销办学许可证的。这是指民办学校因违反法律、法规的规定而被终止的情况。民办学校被依法吊销办学许可证，当然就不能再
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