工伤的直接死亡和直接死亡的赔偿有什么区别
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工人意外死亡，直接死亡或救治无效死亡在赔偿上没有什么区别的，如果属于工伤，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，如果不属于工伤，可以获得非因工死亡待遇的。法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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间接造成他人的死亡可能构成犯罪，也可能不构成，需要看具体情形。间接死因是指在疾病或损伤导致死亡过程中，与直接死因有因果关系的疾病或损伤。该原因不至于直接立即导致死亡，但可以引起一系列更加严重的继发或相关疾病事件，最终不可逆地导致死亡。间接死因与直接死因只间应该有一个发生先后的时间关系。
企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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直接致人死亡的应该怎么赔偿人身损害死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021.03.02 83 -
直接死亡养老金退么？中途死亡养老金是给退的，但是只是退个人交纳的部分。没有到退休年龄，就去世的参保人员，其个人账户（自己缴纳的那部分）余额加利息，全部作为遗产，可以继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2020.05.02 193 -
工亡和工伤死亡的区别工亡和工伤死亡的区别有：1、工亡是因为工作原因而死亡的，而工伤死亡是指职工因工伤而死亡的；2、工亡是可以发生于任何情况的，只有是因工作原因而死亡，就可以认定为工亡，而工伤死亡只能发生于劳动关系中，其他的关系是不会产生工伤情形的，比如在劳务关
2022.04.16 8,452
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工人意外死亡和直接死亡赔偿有什么区别
工人意外死亡，直接死亡或救治无效死亡在赔偿上没有什么区别的，如果属于工伤，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，如果不属于工伤，可以获得非因工死亡待遇的。法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工
2022-10-10 15,340 -
工人意外死亡和直接死亡在赔偿上有什么区别
工人意外死亡，直接死亡或救治无效死亡在赔偿上没有什么区别的，如果属于工伤，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，如果不属于工伤，可以获得非因工死亡待遇的。法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工
2022-10-18 15,340 -
工人意外死亡。直接死亡和救治无效死亡在赔偿上有什么区别？
工人意外死亡，直接死亡或救治无效死亡在赔偿上没有什么区别的，如果属于工伤，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，如果不属于工伤，可以获得非因工死亡待遇的。法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第三十九条职工
2022-10-06 15,340 -
直接死亡的视同工伤赔偿吗
视同工伤是指虽然受伤职工受到事故伤害的时间、地点、经过不符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，但是由于受伤职工的行为具有一定的特殊性，具有应该弘扬的社会精神，为鼓励或表彰受伤职工的行为，可以让受伤害
2022-10-18 15,340
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直接代理和间接代理的区别直接代理和间接代理的区别，一般有以下的两个方面，具体如下： 1、直接代是指，代理人以被代理人名义进行代理并且法律后果直接归属于被代理人的代理。间接代理是指，代理人以自己的名义而不表明被代理人身份，其法律后果先由代理人承担再转移给被代理人的一
3,192 2022.04.17 -
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刑法直接故意和间接故意的区别刑法中的直接故意是指，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度；间接故意则是指，行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。具体来说，两者在认识因素和意志因素方面存在差别。 在
2,048 2022.04.15 -
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
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