上班途中骨折应如何赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
只有在上班途中骑电瓶车发生非本人主要责任的交通事故而摔成骨折的，才可以算是工伤。工伤伤残分为十个等级，鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，不同等级的赔偿标准不同。如果不属于其中的任何一个，则单位只会对工伤期间治疗的必要费用进行赔偿，以及提供停工留薪待遇。如果不构成工伤，则会按照交通事故责任认定进行赔偿。交通事故中可以支持赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等，具体的赔偿标准是由受害人和肇事者根据当地的经济水平，肇事者的偿还能力协商决定的。
上班途中，自己摔骨折的，不算工伤，一般没有补偿。如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
-
上班途摔骨折该如何赔偿上班途摔骨折的赔偿如下： 1、申请工伤认定，赔偿金额只能在鉴定等级后确定，向人力资源和社会保障局申请工伤认定； 2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 3、治疗后残疾相对
2022.04.16 4,723 -
上班途中骨折该怎么赔偿上班途摔骨折，不属于工伤，属于侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。
2021.01.22 239 -
-
上班途中骨折如何赔偿
上班途中摔骨折不能认定为工伤，但如果是在上下班途中因非自身主要责任发生交通事故中造成骨折的，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一
2022-07-12 15,340 -
上班途中摔伤骨折该如何赔偿
上班途中摔骨折不能认定为工伤，但如果是在上下班途中因非自身主要责任发生交通事故中造成骨折的，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一
2022-07-11 15,340 -
上班途中在工地受伤骨折应该如何赔偿
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。除工伤待遇之外，还可争取
2022-04-25 15,340 -
上班途中骨折算工伤吗如何赔偿
上班路上骨折，属于工伤。
2022-06-24 15,340
-
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,455 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,512 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,324 2022.04.17
