工作时间与同事打架老板需要承担责任吗
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工作时间打架老板不一定有责任。在工作时间和工作场所内，员工互殴造成了伤害，须分清事端的起因与原因，如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可能认定为工作享受工伤待遇；不属于履行工作职责的原因造成伤害的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，用人单位不承担赔偿责任。
员工之间因为工作纠纷而打架，除公司直接指使外，公司和公司老板不承担责任，要由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情况来区分是治安案件还是刑事案件，然后依据国家相关法律法规规定来定罪处罚。
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老板跑路员工需要承担责任吗老板跑路，员工不需要承担责任。对于这个公司来说，员工从某种程度上也算是受害者。员工并不需要为老板的跑路这种行为承担责任。但是如果员工参与到公司老板的非法集资犯罪活动，那么就需要承担刑事责任。非法集资的数额较大的，那么嫌疑人会被人民法院处三年
2022.05.27 1,176 -
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打架斗殴老板要承担责任吗
老板需承担过错责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害
2022-03-23 15,340 -
员工打架老板要承担什么责任
员工打架，不在单位的，属于个人行为与老板无关系单位上，如果与工作有关系，打伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后，单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的
2022-10-16 15,340 -
工地上打架老板要承担什么责任
故意伤害致人重伤的，公安机关必须立案侦查，对于犯罪嫌疑人，应予以拘留批捕，由检察员提起公诉。如果只是轻微伤，公安机关在把事件调查清楚以后，可以自行决定给予行政拘留或者释放，这是正常的办案程序，没有什么
2022-03-16 15,340 -
给老板打工出现交通事故, 老板需要承担责任吗
老板需要承担侵权赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人
2022-03-20 15,340
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公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
4,885 2022.04.15 -
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合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
540 2022.05.18 -
01:17
紧急避险要承担刑事责任吗紧急避险，属于违法阻却事由之一，一般情况下不构成犯罪，不需要承担刑事责任。具体来说，只有同时满足以下四个条件，行为人才成立紧急避险：1、行为人紧急避险的目的是使得公共利益、本人合法权益、他人合法权益不受到危险损害；2、现场存在一个正在发生的
2,114 2022.04.17
