您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在宿舍摔伤公司可以索赔吗

在宿舍摔伤公司可以索赔吗

2023-06-02 15:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

工伤是在工作时间、工作地点因工作原因导致工伤,如果是休息时间,不是工伤。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

律师普法更多>>
  • 工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗
    工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待,具体如下: 1、如果是因为工作的原因,属于工伤;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2023.03.07 1,019
  • 工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗
    工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。因此对于工伤范围的规定在于是否在工作期间或当前是否在从事工作范围内的事情,而受的伤,如果是在休息期间则不属于工伤。

    2020.08.29 134
  • 工伤包括在宿舍摔伤吗
    工伤包括在宿舍摔伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2020.08.27 92
专业问答更多>>
  • 在公司宿舍摔伤是工伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-06-23 15,340
  • 在公司宿舍摔伤算工伤吗?

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-11-03 15,340
  • 公司宿舍摔伤算工伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-11-11 15,340
  • 公司宿舍摔伤算工伤吗?

    员工在宿舍自己摔伤,是否算,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)

    2022-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司宿舍乱扣水电费是否违法 01:08
    公司宿舍乱扣水电费是否违法

    公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

    5,384 2022.05.11
  • 疫情可以索赔费用吗 01:02
    疫情可以索赔费用吗

    疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

    2,007 2022.05.11
  • 工伤赔偿怎么索赔 00:53
    工伤赔偿怎么索赔

    工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医

    577 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?