劳动争议官司需要多长时间
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仲裁庭审理劳动争议案件一般需要四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之后，需要在五日内决定是否受理。
劳动争议诉讼一般六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁强制，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议调解需要多长时间劳动争议调解一般为半个月。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时
2020.12.27 137 -
劳动争议仲裁需要多长时间劳动争议仲裁一般需要四十五日作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
2020.05.06 99 -
诉讼劳动争议需要多长时间劳动争议诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
2020.08.27 69
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劳动争议争议需要多长时间
劳动争议案件，劳动者申请仲裁后，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出
2021-11-18 15,340 -
劳动争议劳动仲裁需要多长时间
《劳动争议调停仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议事件，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。事件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期期限不得超过十
2021-10-16 15,340 -
劳动争议起诉需要多长时间
劳动争议诉讼到法院后六个月内审结。我国民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。
2021-11-18 15,340 -
劳动争议仲裁需要多长时间
劳动争议申请仲裁时效为一年。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
2022-05-16 15,340
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借贷官司立案需要多长时间根据民诉法相关解释的规定，人民法院在接到当事人提交的民事起诉状时，对于符合民事诉讼法所规定的起诉条件的案件，当场应该进行登记立案；对于当场不能判断是否已经符合起诉条件的案件，应该先行接收相关的起诉材料，并出具注明清楚收到该起诉材料的具体日期
1,275 2022.04.17 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
254 2022.11.26 -
01:12
欠钱不还打官司要多长时间欠钱不还引发的纠纷是民间借贷纠纷，是一种因为借款人不能按约定时间还款而产生的纠纷。借款人欠款不还，出借人通过诉讼的方式维护自己的合法权益，需要花费一定时间的： 1、一般适用简易程序的，法院会在立案之日起三个月内完成审结； 2、一般适用普通程
2,232 2022.04.17
