公司黄了没钱赔偿工伤怎么办，有哪些法律规定
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行； 2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金； 3、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
对于已生效的法律文书，对方拒不履行的，可向人民法院申请强制执行。若确无可执行财产的，人民法院会裁定中止执行，待对方有可执行财产时再恢复执行。
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工伤认定后公司没钱赔偿怎么办工伤是必须要赔偿的，公司不能以没实力为借口不赔偿，劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.04.15 159 -
老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办公司黄了需要赔偿员工的经济补偿金，按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资。公司无力赔偿的可在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工的工资以及经济补偿金。
2020.04.08 123 -
公司黄了怎么赔员工钱公司黄了赔偿员工的经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位与劳动者协商一致的，可以直接解除劳动合同。
2020.05.05 603
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工伤赔偿公司没有钱怎么办
公司无财产法院强制执行一般拿不到钱，可以自己追寻公司的财产去向并向法院提供线索才能强制执行。若是公司已缴纳工伤保险应进行工伤鉴定，属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后
2022-02-14 15,340 -
受了工伤公司怎么赔偿，有没有规定？
受了工伤公司应当是申请工伤认定和劳动能力的鉴定，然后根据实际情况来赔偿。对于用人单位没有提出工伤认定申请的情况之下，劳动者是可以自行的向劳动等相关行政主管部门提出工伤认定的申请。
2023-08-24 15,340 -
工伤九级怎么申请公司赔偿，有哪些法律规定
工伤九级的，申请公司赔偿是需要首先申请工伤鉴定的，在工伤鉴定之后，可以申请用人单位进行赔偿。需要注意的是，劳动者在工作时间、地点，如果是因为工作原因，导致发生人身损害的，在被确认为工伤以后，可以申请工
2023-08-20 15,340 -
公司黄了员工钱不赔怎么办
单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-09-08 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,288 2021.04.25 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
417 2023.02.27 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,159 2022.04.15
