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劳动合同无效的情形导致劳动合同无效的情形： 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同； 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利； 三、违反法律、行政法规强制性规定。
2020.06.22 130 -
合同无效情形无民事行为能力人实施的合同无效；虚假意思表示签订的合同无效；违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
2021.04.15 134 -
劳务分包合同无效的情形有哪些劳务分包合同无效有以下三种情形： 1、没有经过发包人同意的违法分包行为。 2、不具备相应资质违法分包。 3、将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其他企业。
2021.02.22 167
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劳动合同无效情形
请参阅《劳动合同法》的如下规定：第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除
2022-04-10 15,340 -
劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形
按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十
2022-04-18 15,340 -
劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理
按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十
2022-04-13 15,340 -
劳动合同无效的情形
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、
2022-02-02 15,340
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格式合同无效的情形格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的，格式
1,987 2022.04.17 -
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租赁合同无效的情形首先要确定租赁合同无效，就要确定什么是合法有效的合同。签订合同作为民事法律行为的一种，双方当事人需要满足以下条件：1、合同订立的主体具有相应的民事行为能力，也就是说，签订租赁合同的人都是适格的法律主体；2、合同双方意思表示真实，不存在欺诈或
1,840 2022.04.17 -
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合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定，合同无效的五种情形为： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社
26,151 2022.04.17
