男职工生育津贴领取条件
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
男职工申请领取生育津贴的条件:享受计划生育手术休假时。女职工生育享受产假或者享受计划生育手术休假的,可以按照国家规定享受生育津贴,而男性显然不符合女职工生育享受产假这一条件。
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因生理病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
-
男职工生育津贴的领取条件
有下列条件:1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3.配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2020.02.11 110 -
男职工生育津贴领取条件是什么?
男职工生育津贴领取条件:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;其他。
2020.10.10 155 -
男职工生育津贴领取条件是什么
有下列条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎; 4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2020.02.15 88
-
领取男职工生育津贴
男职工没有生育津贴,没有产假工资,只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的,可享受法定7天护理假,符合女方晚育条件的,可享受15天护理假。护理假按正常工资支付。生育保险是指女职工因怀孕分娩无法工作,收入
2021-12-03 15,340 -
男职工生育津贴领取条件是什么
男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴:符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;其他
2022-05-22 15,340 -
生育津贴男方领取条件
生育津贴男方领取条件为: 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。 3.配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。
2022-06-06 15,340 -
男职工领取生育津贴需要什么条件?
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠
2022-07-01 15,340
-
00:53
个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
6,534 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,493 2022.04.17 -
00:58
怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,354 2022.04.17