您的位置:法师兄 > 专业问答 > 确认劳动关系申请书格式

确认劳动关系申请书格式

2023-06-16 01:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-06-16回复

专业分析:

劳动仲裁申请书 申请人:,男,汉族,年月日出生。住址:省市县街道(村镇)号,身份证号: 被申请人:公司,省,公司地址:市区路。法定代表人:,联系电话: 申请事项: 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。 事实与理由: 年月日,申请人因受被申请人工程项目负责人招聘,在被申请人承建的工程项目部工地从事工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月元。 年月日上午,申请人在作业时受伤,后被救护车送往医院治疗110天。在此期间,被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。 综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请, 望依法支持申请人的请求为盼! 此致 劳动争议仲裁委员会

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动关系确认申请书包括:姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件,就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。

律师普法更多>>
  • 如何申请确认劳动关系?
    如何申请确认劳动关系?

    申请确认劳动关系需要以下证据: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 2、用人单位向劳动者发放证明职务职位身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘记录。 4、用人单位的考勤记录。 5、同事的证言。

    2022.09.29 312
  • 如何申请确认劳动关系
    如何申请确认劳动关系

    申请确认劳动关系需要以下证据: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 2、用人单位向劳动者发放证明职务职位身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘记录。 4、用人单位的考勤记录。 5、同事的证言。

    2020.03.28 131
  • 申请劳动关系确认要多久
    申请劳动关系确认要多久

    仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院

    2020.11.11 112
专业问答更多>>
  • 劳动关系确认申请书格式是什么

    劳动关系确认申请书 申请人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电话。 被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地:(原则上以营业执照上登记注册信息为

    2022-06-26 15,340
  • 确认劳动关系仲裁申请书猝死格式是怎样的?

    确认劳动关系仲裁申请书猝死格式主要是: 申请人:施---,男,1957年4月28日生,住身份证号----------------,电话-------------------- 被申请人:山东-----

    2022-06-18 15,340
  • 劳动关系确认仲裁申请书

    1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖; 2、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖; 3、双方当事人

    2022-11-02 15,340
  • 关于劳动关系确认申请书的问题

    证明事实劳动关系,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴

    2023-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    1,679 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    5,746 2022.04.17
  • 如何申请断绝亲子关系 01:22
    如何申请断绝亲子关系

    申请断绝亲子关系的,可以分为断绝养父母与子女的收养关系、以及断绝亲生父母和子女的关系这两种情况。养父母与子女的收养关系,一般可以通过协商、到人民法院提起诉讼的方法处理。但是亲生父母和子女的关系,无法断绝。 具体流程是: 1、断绝养父母关系:

    23,094 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?