假肢费用如何支付,工伤赔偿。
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动力鉴定委员会确认,根据所在省市工作人员辅助器械目录的范围和标准配置,由工作保险基金和协议配置机构结算的使用者未加入保险的,使用者按规定标准支付费用。人力资源社会保障部,民政部,国家卫生计生委《工伤保险辅助器具配置管理办法》第七条 工伤职工认为需要配置辅助器具的,可以向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件,或者其他确认工伤的文件;(二)居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;(三)有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查,检验报告等完整病历材料。工作上的员工本人因身体等原因不能申请的,可以由近亲和使用者代替申请。第八条劳动力鉴定委员会收到辅助器具配置确认申请后,应立即审查的资料不完整的,应在收到申请之日起5个工作日内一次书面通知申请人需要补充的资料完整的,应在收到申请之日起60天内作出确认论。受伤复杂,医疗卫生专家多的,确认结论期限可延长30天。第九条劳动能力鉴定委员会专家库应配备辅助器具配置专家,从事辅助器具配置确认工作。劳动能力鉴定委员会应根据配置确认申请资料,从专家库随机抽取3名或5名专家组成专家组,对工作人员本人进行现场配置确认。专家组包括至少1名辅助器具配置专家、2名与工作人员工作情况有关的专家。第十条专家组根据工作人员工作情况,根据工作保险辅助器具配置目录的规定,提出了是否配置的确认意见。如果专人士意见不一致时,根据少数人遵从多数原则确定专业人士的意见。劳动力鉴定委员会根据专家组的确认意见配置辅助器具确认结论。其中,确认配置时,必须明确确认配置的理由、根据辅助器具名称等信息的确认不配置时,必须说明不配置的理由。第11条劳动力鉴定委员会必须在确认结论之日起20天内将确认结论送达工作人员及其使用者,并送经营机构。第十二条工作人员收到配置的确认结论后,立即向经营机构注册,经营机构向工作人员发出配置费用支付通知书,通知以下事项:(一)工作人员必须向协商机构配置的(二)确认配置的辅助器具的最高支付限额和最低年限()工作人员配置辅助器具超过目录或超过限额的费用,不支付工作保险基础。第十三条工作人员可持有配置费用支付通知书,选择协商机构配置辅助器具。协议机构应根据与经营机构签订的服务协议,为工作人员提供配置服务,如实记录工作人员信息、配置器具产品信息、最高支付限额、最低使用年限、实际配置费用等配置服务事项。前款规定的配置服务记录经工伤职工签字后,分别由工伤职工和协议机构留存。第十四条 协议机构或者工伤职工与经办机构结算配置费用时,应当出具配置服务记录。经办机构核查后,应当按照工伤保险辅助器具配置目录有关规定及时支付费用。如:四川省《工伤职工辅助器械目录》附件。
《关于印发四川省工伤保险辅助器具配置目录的通知》附件
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。
-
支付工伤赔偿如何赔偿
职工工伤没有明确的赔偿标准,可以经工伤致残鉴定,按照伤残等级进行赔偿,例如工伤致残等级为一级的,将发放一次性补助金即27个月本人工资,按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。
2020.07.30 87 -
工伤假肢的赔偿
工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准
2020.06.03 250 -
工伤假肢赔偿标准
工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准
2022.04.13 2,467
-
工伤假肢费用应该由谁支付工伤假肢伤残费用的赔偿标准是怎么规定的
工伤假肢费用应该由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
2022-02-08 15,340 -
工伤赔偿标准假肢费用
1、对于工伤赔偿标准假肢费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,建议先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付; 2、一次性补助分为三个一次性,即一次性伤残补助金、
2022-08-07 15,340 -
工伤假肢赔偿费用判决书
,一次性补助分为三个一次性,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定赔偿标准,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基本支付
2022-07-16 15,340 -
工伤安装假肢如何赔偿
法律依据《工伤保险条例》 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2022-08-14 15,340
-
00:58
抚养费如何支付
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的,可以用
1,038 2021.04.25 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,228 2022.05.11 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,319 2022.04.17