灵活就业人员的退休手续需要什么？
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灵活就业参加者达到规定的退休条件，向参加地社会保险局印刷最终个人账户的账单。 携带退休本人的养老保险手册和往年的支付清单，将往年的支付清单按年度顺序贴在养老保险手册上（享受社会保险补助金的人贴在当年的支付清单的复印件上），个人账户最终将账单贴在养老保险手册的支付清单的最后一页 退休本人户口簿、身份证原件、户口簿主页和本人页面复印件各1张本人身份证复印件5张（将联系电话写在各身份证复印件的中间）一次配置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份向参保地人社部门发行调整书，将调整的本人文件提交人社部门。 申请离职本人，按照人社部门的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续结束后，通过退休审查表等资料向区县社会保险局办理医疗保险手续。审查通过后，社会保险部门通过电话通知退休人员领取退休证明书和养老金存折。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。 第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。 办理退休手续应及时的去办理，不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况，只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。
灵活就业人员退休手续的办理： 1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件。 2、符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表。 3、按照要求将养老金申领表填好，并加盖相应单位的公章。 4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件，前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请。 5、初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
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1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心
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