劳动合同员工弄丢了应怎么
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劳动合同员工弄丢了的，可以向用人单位提出复印一份的请求，并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的，所以员工可以复印用人单位保存的那份劳动合同。
劳动合同员工弄丢了，双方可签订补充劳动合同。可以去雇主那里复印保存的复印件，然后盖章并标记复印来源。也可以去劳动部门复印保存的复印件，然后盖章，标注复印来源。
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劳动合同弄丢了咋办劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同，是不能再补签的，除非用人单
2020.05.24 160
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劳动合同没有了，可以修改。劳动合同的文本由使用者和劳动者各执一份，如果任何一方丢失，可以复印对方保存的一份，盖章，标记复印源。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者，则由劳动行政部门命令给劳动者造成
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2022-04-08 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
买房合同弄丢了怎么办
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员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,761 2022.05.11 -
00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损
5,194 2022.05.11 -
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员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
560 2022.05.18
