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退休后再就业的，是否享受病假待遇，退休人员再就业能否享受病假？
退休再就业的，与用人单位之间属于劳务关系，不构成劳动关系。而病假的前提是双方存在劳动关系。因此退休再就业人员是不能享受病假待遇的。但双方在就业合同中有约定病假的，则可按合同约定执行。《劳动合同法》第四
2022-03-02 15,340 -
已到退休年龄但没依法享受养老待遇，企业辞退有补偿金吗
劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男
2022-06-24 15,340 -
职工工伤鉴定为七级伤残后再就业享受哪些待遇, 再就业享受哪些待遇
再就业不予赔偿。职工工伤鉴定为七级伤残，享有的赔偿已经在劳动关系解除或者终止时赔偿完毕，工伤保险关系已经终止。再就业享有的条件余普通劳动者无异，没有赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
2022-02-10 15,340 -
工伤能享受退休待遇吗
工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个
2022-05-09 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,029 2022.05.11 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,288 2022.05.11 -
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,630 2022.06.22
