企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
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企业破产无力偿还债务的，应当依法清算其破产财产，之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优先清偿破产费用和共益债务后；之后则是员工的工资、社保费用；公司的其他欠税等。
公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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企业无力偿还债务怎么办企业法人无力偿还债务时的维权方式：债务一方或债权一方可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。破产程序终结后，向破产人的原登记机关办理注销登记。
2020.10.08 181 -
企业无力偿还债务怎么办企业不能清偿到期的债务，就可以向法院申请宣告其破产。法院依法宣布破产的，成立清算组接管企业，并依法清理破产企业。按照规定分配破产费用后，应当按照以下顺序清偿破产财产：破产企业欠的工资和劳动保险费，破产企业所欠的税款，破产索赔， 如果破产财产
2022.04.13 731 -
破产债务无力偿还怎么办破产债务如果资不抵债也是需要偿还的。债务应当清偿。债务人暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁定，可以分期偿还。但有偿还能力拒不偿还的，由人民法院判决强制执行。因此债务人必须偿还债务是肯定的。如果是永久性破产，只能用债务人现有的个人财产
2022.06.17 1,179
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企业破产无力偿还债务员工工资如何办
有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
2022-09-01 15,340 -
企业破产无力偿还债务员工工资要怎样办
有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
2022-09-01 15,340 -
企业破产无力偿还债务员工工资该怎样办
有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
2022-09-04 15,340 -
企业破产无力偿还债务员工工资应该怎么办
有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
2022-08-27 15,340
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01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
8,504 2022.05.11 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,423 2022.04.15 -
01:10
企业无能力偿还债务怎么办如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力，那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的，应当按照《企业破产法》的规定依法清算，处理债权债务。对于债权人来说，如果认为债务人公司有上述情况，也可以向法院申请债务人公司破
636 2022.04.17
