上海陪产假10天包括双休日吗
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上海陪产假10天包括双休日。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
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上海陪产假10天包括双休日，又称陪护假、护理假。 陪产假是女方合法生育时，给予男方进行照顾的休假权利，在女方享受产假时可以开始休，应在女方生产后一次性休完。男方与其用人单位协商一致的，可以在产假期间分段休息。 法律规定，陪产假按照天数计算，天数是指自然日历数，不是工作日，包括休息日和法定休假日在内。
上海婚假天数为10天。婚假遇上法定节假日可顺延，但包括双休日。《上海市人口与计划生育条例修正案》规定：上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。
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上海婚假10天包括双休日吗？上海婚假10天包括双休日，法律规定符合法定条件结婚的公民除了享受国家规定的婚假外，还增加婚假七天。 婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，在婚假期间用人单位应当依法向劳动者支付工资，这体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同
2020.08.11 94 -
上海婚假14天包括双休日吗上海婚假10天包括双休日。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的，不会另外增加假期。所以婚假天数，包括周末的。
2020.11.11 139 -
陪产假包括双休日吗?陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。 国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。 每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 男二十五周岁、女二
2020.01.02 536
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上海陪产假10天包括双休日吗，法律上该如何规定
上海陪产假10天包括双休日。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2023-09-09 15,340 -
陪产假包括双休日吗？
对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
2022-08-16 15,340 -
婚假10天包括双休日吗
婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末的，所以基本上工作日的话也就是最多8天。 《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。
2022-10-18 15,340 -
上海陪产假包含双休日和法定假日吗
对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
2022-07-21 15,340
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上海婚假多久内要休完上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，
2,359 2022.05.11 -
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双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
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5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
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