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没有签合同老板拖欠工资怎么办?

2022-03-30 17:35

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海南在线咨询顾问团

2022-03-30回复

专业分析:

用人单位的行为严重违法~! 由于对方没有和你签订书面劳动合同,你可以随时解除劳动关系,同时,还可以要求对方赔偿最多不超过11个月的双倍工资,支付经济补偿金,支付拖欠的工资,补缴社保等等。 时至年关,很多酒店都以难招人过年为由,不放人,对于这种恶意的用人单位,建议依法维权! 建议你及时调取相关的证据,向当地的劳动争议委员会申请劳动仲裁

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老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。

张丽丽律师

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