您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保满十年可以有10天年休吗

社保满十年可以有10天年休吗

2022-05-16 02:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-05-16回复

专业分析:

社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;而法律还规定,单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保,所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

是的。满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。依据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

律师普法更多>>
  • 9月满10年可以休几天年假
    9月满10年可以休几天年假

    目前是5天,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020.11.01 1,465
  • 当年满10年年休几天
    当年满10年年休几天

    职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

    2020.01.13 389
  • 交满10年社保那几天年假
    交满10年社保那几天年假

    缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。

    2020.09.09 2,208
专业问答更多>>
  • 社保交满10年可以休年假吗?

    《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度

    2022-05-08 15,340
  • 社保交满10年可以提前退休吗

    在某个地区累计缴费超过10年时,退休办理可以有两种选择。非广州户口,在广州缴纳社保超过10年,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,到法定退休年龄时,可以到广州参保地申旦长测短爻的诧痊超花请办理退

    2022-03-16 15,340
  • 社保交够10年可以休年假吗

    《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度

    2022-05-07 15,340
  • 社保交满15年没有满十五年可以退吗

    不可以,只能继续缴费,满足最低缴费年限,达到法定退休年龄才会允许你退休。或者办理病退,病退必须达到两个条件:1、年龄,男50岁、女45岁以上;2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保交满十五年还没到退休年龄怎么办 00:54
    社保交满十五年还没到退休年龄怎么办

    社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保

    5,947 2022.04.17
  • 满五十岁了社保没交满十五年怎么办 00:55
    满五十岁了社保没交满十五年怎么办

    满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次

    4,606 2022.04.17
  • 满十年员工可以辞退吗 00:58
    满十年员工可以辞退吗

    满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

    893 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?