低头引起颈椎压迫神经属于工作时间长吗
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是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。用人单位与劳动者签订时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
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颈椎压迫神经属于职业病危害，依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期用人单位不续签劳动合同的，是属于违法的行为，在工伤期间劳动合同是不能解除的。
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工作引起腰椎间盘突出可以认定工伤吗工作引起腰椎间盘突出可以认定工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受
2022.04.14 1,456 -
颈椎病算工伤吗我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间
2022.04.17 5,524 -
上班期间颈椎病算工伤吗不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能
2020.05.29 926
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上班时间太长腰椎压迫神经至腰疼能报工伤吗
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
2022-09-27 15,340 -
腰椎间盘突出压迫坐骨神经是工伤吗
是否算需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-09-14 15,340 -
脊椎压迫神经伤残鉴定
1、若是工伤，可能构成八级伤残。 2、评价标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T）八级第（15）项：“脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者”。
2022-06-27 15,340 -
摔倒质颈椎病属于工伤吗
你可以到当地有资质的医院给你鉴定一下，颈椎突出和你所受外伤有没有直接关系，也就是说你的颈椎突出是否因为外力所致。如果和你所受伤害的外力有关系或是直接原因，那就是工伤所致。
2022-07-18 15,340
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非法经营判多长时间非法经营判处时间应结合自身情况判定。如有扰乱市场秩序，情节严重的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。未经许可经营法
767 2022.04.17 -
00:54
斧头属于管制刀具吗斧头不属于公安部规定的管制刀具。但是需要注意的是，在刑法领域中，由于斧头作为具有一定危险性的杀伤性武器。如果行为人携带斧头，试图伤害他人，也属于犯罪预备的行为，需要接受刑法的处罚。具体来说，这主要根据了公安部在2007年印发的《管制刀具认定
13,973 2022.04.15 -
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车祸多长时间能起诉从发生车祸的当天起开始算，一年内可以起诉。 人身受到不法侵害，从而导致身体残缺、丧命、精神损害，要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间，容易看出伤害的，即受到伤害的当天起算，但是在车祸方面，一般是受害人当场直接受伤，诉讼时效期间从车祸发
1,109 2022.04.15
