失业协议书到期劳动者不续签有法律效力吗
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劳动合同到期公司不续签，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的； 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 四是被用人单位解除劳动合同的； 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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劳动协议书的性质应为劳动合同，是有法律效力。根据国家相应法律规定，劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。
个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下： 一、首先说明合同的到期期限； 二、其次说明公司将不再续签合同等信息，以及工资结算时间等； 三、最后写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。
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法律上劳动合同到期不续签有失业金吗劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。
2020.02.27 79 -
法律上劳动合同到期不续签有失业金吗?劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
2020.02.09 95 -
劳动协议书是不是有法律效力劳动协议书有法律效力。根据相关法律的规定，劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签
2023.01.03 606
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劳动合同到期不续签协议的法律效力如何？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照终止合同前12个月的
2023-04-02 15,340 -
不用签合同的劳动协议书有法律效力吗
企业员工的不用签合同的劳动协议书没有法律效力，不需要签订劳动合同的人员主要有一下几类：1、学生阶段实习人员2、已经办理退休手续享受养老保险或退休金的人员
2022-06-29 15,340 -
有效劳动合同到期不续签有失业金吗
如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，并且有用人单位开具的解除劳动关系证明，用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下
2022-04-18 15,340 -
劳动协议书具有法律效力吗
劳动协议书有法律效力的情形： 1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。 2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力
2022-12-06 15,340
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01:22
协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力，协议与合同的性质一样，协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的，在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示； 3、协议书的内容不违反法律、
6,337 2022.12.11 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
593 2022.05.18 -
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,523 2021.07.05
