我国代通知金的条件有吗
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我国代通知金是属于补偿金的，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。在我国代通知金需要扣税法的，代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。
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在我国代通知金和赔偿金冲突吗在我国代通知金和赔偿金是有一定冲突的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
2020.06.03 108 -
在我国规定代通知金交个税吗代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
2020.07.30 266
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代通知金的支付条件
代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。 如果协商解除劳动合同，一般是
2023-02-17 15,340 -
在我国代通知金含加班费吗
代通知金是不包含加班费的，代通知金的标准就是解除劳动合同时上一个月的工资标准，如果上一个月的工资标准并不是职工正常的工资，那可以按照在公司一年的平均工资赔偿代通知金。而且，职工最后能够拿到手中的代通知
2023-09-07 15,340 -
在我国违法解除有代通知金赔偿吗
单位违法解除劳动合同是没有代通知金的赔偿的。如果支持了代通知金，就不再是违法解除;如果支持了赔偿金，就不会有代通知金的存在。合法与违法，不能并存。代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才发生的，是基于合
2023-03-06 15,340 -
在我国违法解除有代通知金赔偿吗?
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2023-09-04 15,340
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代位继承的适用条件根据《民法典》相关规定，代位继承的适用条件有以下几点： 1、被代位人必须先于被继承人死亡； 2、如果先死亡的被代位人，必须是被继承人的子女，而其他的继承人，例如被继承人的父母、配偶、兄弟姐妹等等先于被继承人死亡的，则不发生代位继承； 3、代
233 2022.04.15 -
01:19
知识产权贯标条件有哪些知识产权贯标条件：第一个条件是建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件；第二个条件是按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上；第三个条件是完成了内部审核和管理评审；第四个条件是至少有一名通过《企业知识产权管
5,782 2022.04.15 -
00:58
附条件合同在中国有效力吗附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制
819 2022.04.17
