劳动合同法规定劳动者有哪些权利和义务
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的 (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 (十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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劳动者的权利和义务如下：劳动者权利包括工人有权选择职业；工人有权自由选择职业；获得报酬的权利；劳动者有权休息；劳动者义务包括完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动者的权利和义务是哪些一，劳动者的权利： 1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。 2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为
2020.10.31 919 -
劳动者的权利和义务劳动法规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 1、劳动者有平等就业的权利。 2、劳动者有选择职业的权利。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利。 4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。 5、劳动者享有社会保险和福利的权利。
2020.06.20 560 -
试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务劳动者的劳动权利： (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利。 (6)享受社会保险和福利的权利。 (7)提请劳动争议处理的权利。
2020.02.12 268
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劳动者有哪些权利和义务，劳动者享有哪些权利
根据《中护人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)三、劳动者享有休息休
2022-04-03 15,340 -
劳动者有哪些合法的权利和义务
一、设定“践习期/见习期”不符合法律规定，法律只允许设立“试用期”。 二、违约赔偿部分：按照《劳动合同》约定办理。《劳动合同》未约定的，按照以下规定办理。《劳动法》解释第32条“按照劳动法第三十一条的
2022-05-09 15,340 -
根据劳动法和劳动合同法，劳动者享有哪些权利，负有哪些义务
劳动法和劳动合同法中，劳动者依法享有的权利： 1、有平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利 3、休息休假的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、享受社会保险和
2022-06-25 15,340 -
劳动者有哪些权利和义务
2．劳动者应当履行的义务劳动者在享有一定的劳动权利的同时，必须履行一定的劳动义务。权利与义务是互为条件的。按照《劳动法》的有关规定，劳动者应当履行的义务包括：（1）完成劳动任务。劳动者首要的义务是对工
2022-03-27 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,166 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,241 2022.04.17 -
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居间合同的权利和义务有哪些居间合同的权利和义务有： 1、在居间合同中，居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务，居间人的权利主要有包含：居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中，居间人的义务主要有：承担介入义务；隐名以及保密义务
589 2022.04.15
